Im Haupt- und Personalamt der Großen Kreisstadt Meißen ist zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen
Sachbearbeiter Personal (m, w, d)
Im Haupt- und Personalamt – dem zentralen Querschnittsamt der Stadt Meißen – laufen alle internen Fäden der Stadtverwaltung zusammen. Hier kümmern wir uns um zentrale Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Archivwesen, Ausbildung, Bezüge, Beschaffung, Haushalt, Objektverwaltung, Personalangelegenheiten, Poststelle, Versicherungen und die Zentrale Vergabestelle. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz als Sachbearbeiter (m, w, d) im Bereich Personal liegt im Herzen der historischen Altstadt – umgeben von charmanten Gassen, vielfältigen Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Cafés, Restaurants und kulturellen Highlights. Die hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr macht den Arbeitsweg ebenso angenehm wie flexibel. Doch nicht nur Ihr Tätigkeitsgebiet überzeugt: Meißen punktet auch durch seine reizvolle Lage im Herzen des Sächsischen Elblandes. Hier lassen sich Beruf, Familie, Freizeit und Erholung ideal miteinander verbinden – für ein Leben, das rundum im Gleichgewicht ist.
Es handelt sich um eine sachgrundbefristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, welche nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von Ihren Qualifikationen und Kenntnissen bis zur Entgeltgruppe 9b eingruppiert ist. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Befristung erfolgt ab 01.11.2025 für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.
Ihre Aufgaben:
- umfassende Verwaltung der Personalangelegenheiten für ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kommune
- Bearbeiten von Einstellungs-, Vertrags- und Bescheinigungsangelegenheiten
- Pflege der Personalakten und Personalverwaltungssysteme
- Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleiten der beruflichen Entwicklung unserer Auszubildenden (bei Vorhandensein der entsprechenden Qualifikation Übernahme der Funktion der/des Ausbildungsverantwortlichen)
- Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Personal, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Fortbildungen im Personalwesen
- gute Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (z. B. TVöD) sowie in der Personalverwaltung
- Erfahrung mit kommunalen Strukturen und Verwaltungsabläufen ist von Vorteil
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines sachgrundbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Freuen Sie sich auf vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes, darunter ein monatlicher steuerfreier Sachbezug, eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigten ÖPNV-Tickets. Damit Beruf und Privatleben optimal miteinander harmonieren, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Option auf mobiles Arbeiten. Im Bereich Gesundheitsförderung unterstützen wir Sie unter anderem mit einem Zuschuss für eine Bildschirmbrille und laden Sie herzlich zu unseren regelmäßigen Gesundheitstagen ein.